대한상의 서울기술교육센터, 中企 육성 요람...'맞춤형 솔루션'으로 경쟁력 길러
전자신문(2020.11.24일자, 22면)
대한상공회의소 서울기술교육센터가 추진하는 '기업수요 맞춤형 훈련개발사업'이 중소기업에 큰 호응을 얻
고 있다. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 전문 기술인력 양성과 고숙련 재직자 직무 능력 향상에 눈에 띄는 성
과를 내고 있기 때문이다.
대한상의 서울기술교육센터는 현장이 요구하는 핵심기술 인력을 키우고, 중소기업 근로자 역량을 극대화하
기 위한 '기업 맞춤형 솔루션'을 제공한다고 24일 밝혔다. 최근 스마트공장 도입 추세를 반영, 스마트 제조 관
련 중소기업을 대상으로 마련한 훈련과정과 개발·교육이 대표적이다.
정부는 제조업 기반 중견·중소기업의 스마트공장 구축을 지원하기 위한 정책을 추진 중이다. 최근에는 △중
소기업 50% 스마트화 달성(공장혁신) △제조혁신 거점구축(산단혁신) △일 사람 중심 일터문화 조성(일터혁
신) 등을 비전으로 제시하며 스마트공장 보급에 박차를 가하고 있다.
특히 민간 지역을 중심으로 상시 혁신체계를 추진한다는 방향을 설정했다. 오는 2022년까지 3만개 중소기업
스마트 공장 보급, 산업재해 30% 감소, 스마트 산업단지 10개 조성, 스마트 공장 전문인력 10만명 양성 등을
목표로 내걸었다. 센터는 이를 현실화하기 위한 스마트공장 교육 솔루션을 선보이고 있다.
지난달에는 'ERP(전사적자원관리) 및 MES(제조실행시스템) 활용 재고관리 실무과정'을 개설했다. 중소기업
직원 대상들을 대상으로 역량 강화 교육을 실시, 기업들의 교육 만족도 측면에서 우수한 성과를 내고 있다.
실제 폐회로 스테핑(Closed Loop Stepping) 전문업체 파스텍은 센터의 기업수요 맞춤형 훈련과정 개발 사업
에 참여해 성과를 얻었다. 중장기 인재육성체계를 수립한 것은 물론 'ERP·MES 활용 재고관리 실무과
2020-11-25
